Adecco Management & Consulting SA

Adecco Management & Consulting SA

Sägereistrasse 10

8152Opfikon

    • Rechtsform:

    • Aktiengesellschaft
    • Status:

    • inaktiv

    • Kapitalisierung:

    • CHF 500'000
    • Gründungsjahr:

    • 1957

    • Bisnode ID:

    • 608744

    • D-U-N-S® Nr.:

    • 48-072-6603

Nachfolgend sowie unter den weiteren Menüpunkten finden Sie alle wichtigen Informationen über die Adecco Management & Consulting SA. Neben öffentlichen Daten finden Sie auch Informationen zu Zahlungserfahrungen, Geschichte, Firmenstruktur und Finanzen sowie zur Vernetzung der verantwortlichen Personen.

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Handelsregister

    • Handelsregistereintrag:

    • 26.04.1967

    • Rechtlicher Sitz:

    • 8152 Opfikon

    • HR-Nummer:

    • CH-550.1.002.515-6

    • UID:

    • CHE-107.031.249

    • HR-Amt:

    • Kanton Zürich

    • Revisionsstelle:

    • Ernst & Young AG

    • Handelsregisterauszug:

    • Sehen Sie sich hier den original Internet-Auszug zur Adecco Management & Consulting SA aus dem zuständigen Handelsregister (HR) an.

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Firmennamen & Kontakt

    • Aktueller Firmenname:

    • Adecco Management & Consulting SA

    • Aktuelle Adresse:

    • Sägereistrasse 10

      8152 Opfikon

    • Ehemalige Namen:

    • Adecco management & consulting S.A. (bis 20.04.2016)

      Adia International S.A. (bis 04.10.1996)

      Adia Interim SA Organisation (bis 16.11.1967)

Tätigkeit

    • Firmenzweck:

    • Der Zweck der Gesellschaft ist die Organisation, Führung, Koordination und Kontrolle der administrativen Aktivitäten und der Betrieb von Industrie- und Handelsunternehmen der Gruppe 'Adecco', die in der Schweiz tätig sind, und insbesondere im Ausland das Erbringen von Regiearbeiten und die Zurverfügungstellung von Temporärarbeitskräften. Sie kann ausserdem bei Dritten Mittel aufnehmen und zu Gunsten anderer Konzerngesellschaften Sicherheiten bestellen und Garantien abgeben. Die Gesellschaft kann Liegenschaften und Immaterialgüterrechte im In- und Ausland erwerben, belasten, verwerten und veräussern.

    • Branche(n):

    • Firmensitzaktivitäten von anderen Gesellschaften

      Vermittlung von Arbeitskräften

      Sonstige freiberufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten a. n. g.

    • NOGA 2008:

    • 701002, 781000, 749000

Verbindungen

    • Niederlassungen:

News

Continued solid revenue growth for Adecco in Q1 2016

10.05.2016

First quarter 2016 highlights
- Revenues up 4% organically1
- Gross profit up 2% organically
- Gross margin down 10 bps to 19.0%, impacted by timing of bank holidays
- SG&A up 4% organically
- EBITA2 of EUR 228 million, down 5% organically
- EBITA margin of 4.3%, down 30 bps
- Closing of Penna Consulting Plc acquisition expected to be effective as of today May 10, 2016
Adecco Group, the world’s leading provider of Human Resources
solutions, today announced results for Q1 2016. Revenues were EUR 5.3 billion, up 4% organically compared
to the prior year. Gross profit was up 2% and SG&A was up 4%, both organically. The EBITA margin was
4.3%, down 30 bps. Net income attributable to Adecco shareholders was down 10% to EUR 144 million and
basic EPS was down 8% to EUR 0.85.
Alain Dehaze, CEO of the Adecco Group said: “In the first quarter, our colleagues and associates at the Adecco
Group delivered a good performance. Revenues continued the trend of modest growth seen during 2015. Our relative revenue growth compared to our main peers improved and we are back in line with the market growth in France, our largest market. We maintained our price discipline and costs remained under control, with 4% organic revenue growth being supported by a 3% increase in FTE employees.
In March and April combined, revenue growth was 3% organically and adjusted for trading days. We remain focused on driving profitable growth across our business, supported by the implementation of our strategic priorities. We are delighted that today we will welcome new colleagues to the Adecco Group following the completion of the acquisition of Penna, which further reinforces our leading global position in career transition, talent development and recruitment solutions.”
Revenues
Q1 2016 revenues of EUR 5,332 million were up 5% year-on-year or up 4% organically. By business line, revenues
grew in constant currency by 5% in General Staffing and by 2% in Professional Staffing. Permanent placement
revenues were EUR 114 million, up 12% organically. Revenues from career transition totalled EUR 95 million, up 4%
organically compared to the prior year.
Gross Profit
Gross profit amounted to EUR 1,011 million, up 4% or up 2% organically. The gross margin was 19.0%, down 10 bps compared to Q1 2015. Acquisitions had a 20 bps positive impact, currency effects added 10 bps, and the organic decrease was 40 bps. On an organic basis, temporary staffing had a negative impact of 50 bps. Approximately half of this impact was due to the timing of bank holidays, as Easter was in the first quarter 2016 while last year it fell in the second quarter. This in particular impacted temporary staffing margins in Germany, where temporary employees are on the Group’s payroll. Organically, permanent placement added 10 bps to the gross margin compared to Q1 2015.
Selling, General and Administrative Expenses (SG&A)
SG&A was EUR 783 million, up 4% organically compared to Q1 2015. FTE employees increased by 3% year-on-year
and IT costs also increased, reflecting the transition phase to the new IT approach announced last quarter. Compared to Q1 2015, the branch network was up 1%. Sequentially, SG&A was up 1% in constant currency and excluding Q4 2015 one-offs.
EBITA
EBITA was EUR 228 million, down 5% organically compared to Q1 2015. The EBITA margin was 4.3%, down 30 bps,
due to the timing of bank holidays and higher IT costs in Q1 2016.

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