Kadervorsorge der SITAG

Kadervorsorge der SITAG

Schlossgasse 4

9320Arbon

    • Rechtsform:

    • Stiftung / Verein
    • Status:

    • aktiv

    • Kapitalisierung:

    • -

    • Gründungsjahr:

    • 1965

    • D-U-N-S® Nr.:

    • 48-047-8176

Nachfolgend sowie unter den weiteren Menüpunkten finden Sie alle wichtigen Informationen über die Kadervorsorge der SITAG. Neben öffentlichen Daten finden Sie auch Informationen zu Zahlungserfahrungen, Geschichte, Firmenstruktur und Finanzen sowie zur Vernetzung der verantwortlichen Personen.

Schauen Sie genauer hin!

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Bonität & Betreibungen

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Handelsregister

    • Handelsregistereintrag:

    • 09.10.1965

    • Rechtlicher Sitz:

    • 9320 Arbon

    • HR-Nummer:

    • CH-440.7.004.044-7

    • UID:

    • CHE-109.781.166

    • HR-Amt:

    • Kanton Thurgau

    • Revisionsstelle:

    • Ernst & Young AG

Management & Mitarbeiter

Finanzielles

    • Bonitätsauskunft:

    • Informieren Sie sich hier über die Kreditwürdigkeit, Bonität und Zahlungsfähigkeit der Firma Kadervorsorge der SITAG.

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    • Betreibungsauszug:

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    • Risiko-Analyse:

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    • Bonitäts-Zertifikat:

    • Firmen, welche über mehrere Jahre eine hohe Bonität ausweisen, können diese mit einer Urkunde bestätigen lassen.

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Firmennamen & Kontakt

    • Aktueller Firmenname:

    • Kadervorsorge der SITAG

    • Aktuelle Adresse:

    • Schlossgasse 4

      9320 Arbon

    • Ehemalige Namen:

    • Adolph Saurer-Fonds (bis 14.04.2023)

Tätigkeit

    • Firmenzweck:

    • Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Kadermitarbeitenden der Saurer Intelligent Technology AG (SITAG), der Saurer Netherlands Machinery Company, Zweigniederlassung Arbon (SNL) und der Pensionskasse der Saurer Unternehmungen (PKSU) sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod, sowie in der Unterstützung des Vorsorgenehmers oder seiner Hinterlassenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrats mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die erworbenen Rechtsansprüche und Anwartschaften der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden. Der Stiftungszweck kann insbesondere erfüllt werden durch: eine autonome Vorsorgeeinrichtung, wenn die versicherungstechnischen Voraussetzungen dafür erfüllt sind; durch Versicherungsverträge, wobei die Stiftung Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss, und/oder durch eine Alterssparkasse mit ergänzender Risikoversicherung. Die Stiftung kann zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien auch Leistungen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen (auch 1e-Einrichtungen) erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die ausschliessliche Finanzierung von Arbeitgeberbeiträgen an Vorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen, kann aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von dieser vorgängig Beitragsreserven geäufnet und diese gesondert ausgewiesen worden sind (Arbeitgeberbeitragsreserven).

    • Branche(n):

    • Pensionskassen und Pensionsfonds

    • NOGA 2008:

    • 653000

News

Es liegen zur Zeit keine News zur Kadervorsorge der SITAG vor.

Nachbarschaft

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