Personalvorsorgestiftung der Gyso AG

Registro delle imprese

• • Iscrizione nel registro delle imprese:

  • 23.09.1978

• • Sede legale:

  • 8302 Kloten

• • Numero del registro delle imprese:

  • CH-020.7.901.694-3

• • UID:

  • CHE-110.376.507

• • Ufficio del registro delle imprese:

  • Cantone Zurigo

• • Ufficio revisori:

  • Controva AG

• • Pubblicazioni FUSC:

  • Visualizza pubblicazioni del registro delle imprese

Dirigenza e dipendenti

• • Firmatari autorizzati:

  • Visualizza le persone con potere di firma

Informazioni finanziarie

• • Informazioni sulla solvibilità:

  • Informatevi sull'affidabilità, sulla solvibilità, e sulla capacità di pagamento di Personalvorsorgestiftung der Gyso AG.

    Controlla la solvibilità

• • Informativa sui procedimenti esecutivi:

  • Non disponiamo ancora di estratti dal registro delle esecuzioni.

    Desidera sapere se per la ditta Personalvorsorgestiftung der Gyso AG sono stati registrati procedimenti esecutivi nel registro? Saremo lieti di richiedere presso gli uffici competenti un estratto aggiornato che è possibile ordinare qui.

    Ordina informativa su procedimenti esecutivi

• • Rapporto sui rischi:

  • Desiderate avere una panoramica di tutte le informazioni? Nel rapporto sui rischi relativo a Personalvorsorgestiftung der Gyso AG sono disponibili solvibilità, score, reali esperienze di pagamento e un estratto dal registro delle esecuzioni, tutto in un unico documento.

    In relazione all'aktuelle Firma in attività è disponibile il numero dei dipendenti dagli anni MitarbeiterzahlenJahre.

    In relazione all'aktuelle Firma in attività siamo a conoscenza dei ricavi degli anni UmsatzzahlenJahre.

    Rapporto sui rischi

• • Certificato di solvibilità:

  • Le ditte che dimostrano un'elevata solvibilità per più anni, la possono certificare con un attestato.

    Certificato di solvibilità

Nomi di ditte e contatti

• • Nome ditta corrente:

  • Personalvorsorgestiftung der Gyso AG

• • Indirizzo corrente:

  • Steinackerstrasse 34

    8302 Kloten

• • Nome precedente:

  • Personalvorsorgestiftung der Gyso AG, Glattbrugg/Opfikon (fino a 17.12.2003)

• • Ulteriori informazioni di contatto

Attività

• • Oggetto sociale:

  • Der Zweck der Stiftung besteht in der Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Stifterfirma und der ihr wirtschaftlich nahe stehenden Firmen sowie deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann, insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen bei Alter, Invalidität und Tod, die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer, die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates, welcher der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die erworbenen Rechtsansprüche und Anwartschaften der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden. Ueber Art und Umfang der Stiftungsleistungen und die nähere Organisation der Stiftung beschliesst im Rahmen der Stiftungsurkunde der Stiftungsrat. Er kann auch besondere Reglemente erlassen und darin den Destinatären Rechtsansprüche einräumen, die über die gesetzlichen Rechtsansprüche hinaus gehen. Zur Erreichung des Stiftungszweckes kann der Stiftungsrat im Rahmen der Stiftung eigene Kassen führen und mit schweizerischen Versicherungsgesellschaften geeignete Versicherungsverträge abschliessen, wobei die Stiftung Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist. Die Stiftung darf ausser zu Vorsorgezwecken keinesfalls zu Leistungen herangezogen werden, zu denen die Firmen oder deren Rechtsnachfolger gesetzlich verpflichtet sind. Ausgeschlossen sind ferner Leistungen, die ein Entgelt für geleistete Arbeit darstellen oder lohnähnlichen Charakter haben (z.B. Teuerungs-, Familien- und Kinderzulagen, Gratifikationen, Dienstaltersgeschenke).

• • Settore/i:

  • Fondi pensione

• • NOGA 2008:

  • 653000

Novità

Vicinato

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