GSB Personalvorsorge

Commercial register

• • Trade registry entry:

  • 18.02.1961

• • Registered office:

  • 9220 Bischofszell

• • HR number:

  • CH-440.7.000.458-8

• • UID:

  • CHE-109.621.433

• • CR office:

  • Canton Thurgau

• • SOGC publications:

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Management & staff

• • Authorised signatories:

  • Show authorised signatories

Financial matters

• • Credit check:

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• • Debt-collection report:

  • We do not yet have a debt enforcement report.

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• • Risk report:

  • Would you like all info at a glance? The risk report for GSB Personalvorsorge combines the creditworthiness, score, real payment histories and a debt enforcement excerpt in one report.

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    Risk report

• • Creditworthiness certificate:

  • Companies that have had high creditworthiness for several years can have this confirmed with a document.

    Creditworthiness certificate

Company names & contact

• • Current company name:

  • GSB Personalvorsorge

• • Current address:

  • Obertor 1

    9220 Bischofszell

• • Trade names:

  • Alters- und Wohnsiedlung Sattelboden

• • Former names:

  • Gemeinschaftsstiftung Bischofszell Personalvorsorge für Gewerbe, Handel und Industrie (to 28.10.2013)

    Gemeinschaftsstiftung Bischofszell Personalfürsorge für Gewerbe, Handel und Industrie (to 02.06.2010)

    Gemeinschaftsstiftung Bischofszell Personalfürsorge für Gewerbe, Handel und Industrie (to 16.09.1997)

    Gemeinschaftsstiftung des Gewerbevereins Bischofszell (to 16.09.1997)

• • More contact information

Activity

• • Purpose of company:

  • Die GSB Personalvorsorge bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die nachstehend bezeichneten Destinatäre gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, vorübergehende oder dauernde Erwerbsunfähigkeit zu versichern. Betriebe der Industrie, des Handels, des Gewerbes, der Dienstleistungen und der freien Berufe können sich zur Durchführung ihrer beruflichen Vorsorge der GSB Personalvorsorge anschliessen. Destinatäre sind die Arbeitnehmer der angeschlossenen Betriebe und ihre Angehörigen und Hinterlassenen. Die GSB Personalvorsorge kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben. Ausser zu Vorsorgezwecken darf die GSB Personalvorsorge keinesfalls zu Leistungen herangezogen werden, zu denen die der GSB Personalvorsorge angeschlossenen Arbeitgeber oder deren Rechtsnachfolger gesetzlich verpflichtet sind. Ausgeschlossen sind ferner Leistungen, die ein Entgelt für geleistete Arbeiten darstellen oder lohnähnlichen Charakter haben (z.B. Teuerungs-, Familien- und Kinderzulagen, Gratifikationen, Dienstaltersgeschenke). Der Stiftungsrat kann in besonderen Reglementen den Kreis der Destinatäre, sowie Art und Umfang der Vorsorgeleistungen im Rahmen ihres Zweckes näher umschreiben. Die Reglemente und ihre Änderungen sind der Aufsichtsbehörde einzureichen. Zur Erreichung ihres Zweckes kann die GSB Personalvorsorge bei einer schweizerischen Versicherungsgesellschaft geeignete Versicherungsverträge abschliessen oder in bestehende Versicherungsverträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss.

• • Branch office(s):

  • Pension funding

• • NOGA 2008:

  • 653000

News

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