OTP JobScore GmbH

OTP JobScore GmbH

Freilagerstrasse 39

8047Zürich

    • Statut juridique :

    • Limited liability company (CH)
    • Statut :

    • actif

    • Capitalisation :

    • CHF 20'000.00
    • Année de création :

    • 2013

    • D-U-N-S® N°:

    • 48-712-7255

Ci-après et sous les autres points du menu, vous trouverez toutes les informations importantes sur OTP JobScore GmbH. En plus des données publiques, vous trouverez aussi des informations concernant le comportement de paiement, l'historique, la structure de l'entreprise et ses finances, et sur le réseau des responsables.

Regardez-y de plus près.

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    • Informez-vous ici sur la solvabilité et le comportement de paiement de OTP JobScore GmbH.

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    • Nous ne disposons pas encore d'extrait du registre des poursuites.

      Vous désirez savoir si des poursuites sont enregistrées pour l'entreprise OTP JobScore GmbH? Nous pouvons volontiers demander pour vous un extrait actuel auprès de l'Office des poursuites compétent, vous pouvez le commander ici.

      Commande renseignements sur poursuites judiciaires
    • Rapport de risques :

    • Vous souhaitez toutes les informations sur un aperçu ? Avec le rapport de risques sur OTP JobScore GmbH, vous disposez de la solvabilité, du score de défaillance, des comportements de paiement réels et d'un extrait des poursuites dans un seul rapport.

      Rapport de risques
    • Certificat de solvabilité :

    • Les entreprises qui bénéficient pendant plusieurs années d'une bonne solvabilité peuvent faire confirmer celle-ci par un certificat.

      Certificat de solvabilité

Nom de l'entreprise et contact

    • Nom actuel de l'entreprise :

    • OTP JobScore GmbH

    • Adresse actuelle :

    • Freilagerstrasse 39

      8047 Zürich

Activité

    • Objet de l'entreprise :

    • Die Gesellschaft bezweckt die Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Stellensuche und der Human Resources, insbesondere bezüglich beruflicher Wiedereingliederung, Unternehmensgründung, Outplacement, Training und Coaching. Sie kann Agenturen, Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften errichten sowie überhaupt jede Tätigkeit ausüben, die geeignet ist, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, insbesondere auch Immobilien und immaterielle Schutzrechte erwerben, verwalten, belasten und veräussern. Sie kann Finanzierungen für sich und Dritte vornehmen sowie Garantien und andere Sicherheiten stellen.

    • Branche(s) :

    • Activités des agences de placement de main-d'œuvre

    • NOGA 2008 :

    • 781000

Actualités

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