Nachfolgend sind die aktuellen sowie früheren Mandate von Jean-Claude Nack in Firmen und Organisationen ersichtlich. Auch sehen Sie hier, was zu Jean-Claude Nack im Schweizerischen Handelsamtsblatt (SHAB) publiziert wurde. Weitere Informationen finden Sie unter den entsprechenden Menüpunkten.
| Jean-Claude Nack | |
Versoix | |
Cameroun |
Auszug aktueller Mandate von Jean-Claude Nack in Schweizer Firmen:
seit 20.09.2005
Auszug früherer Mandate von Jean-Claude Nack in Schweizer Firmen:
Letzte SHAB-Publikationen zu Jean-Claude Nack im Schweizerischen Handelsamtsblatt:
Kader Generaldirektor/in (Einzelunterschrift): VD Nouvelles inscriptions Association de lObservatoire de recherche, de promotion et dintégration des Noirs africains en Suisse (ORPINAS), à Morges, place Dufour 1, CH-550-1044355-6. Nouvelle association. Statuts du 2 juin 2005. But: prévenir le racisme anti-noirs en favorisant les échanges culturels, la connaissance des civilisations et linformation; lutter contre la globalisation des crimes et délits commis par une minorité de Noirs à toute la population noire; évaluer les méfaits du racisme, de lantisémitisme, de la xénophobie et des haines éthniques et les combattre; aider les Noirs africains à mieux sintégrer. Ressources: contributions des membres, droits dadhésion, cotisations, recettes dactivités, aides, donations, legs et autres ressources. Organes: assemblée générale; bureau directeur de 7 membres; comité de 3 à 5 membres. Lassociation est engagée par la signature collective à deux de Loueslati Anne-Catherine, de Gressy, à Prilly, secrétaire, Wege Nzomwita Venant, du Burundi, à Genève, secrétaire général, Piana Mutumbo-Biagioni Viviana, de Bâle, à Lancy, trésorière, tous trois membres du comité, et par la signature individuelle de Nack Jean-Claude, du Cameroun, à Versoix, directeur général. Journal no 10015 du 14.09.2005 03024910
Kader Generaldirektor/in (Einzelunterschrift): VD Nouvelles inscriptions Association de lObservatoire de recherche, de promotion et dintégration des Noirs africains en Suisse (ORPINAS), à Morges, place Dufour 1, CH-550-1044355-6. Nouvelle association. Statuts du 2 juin 2005. But: prévenir le racisme anti-noirs en favorisant les échanges culturels, la connaissance des civilisations et linformation; lutter contre la globalisation des crimes et délits commis par une minorité de Noirs à toute la population noire; évaluer les méfaits du racisme, de lantisémitisme, de la xénophobie et des haines éthniques et les combattre; aider les Noirs africains à mieux sintégrer. Ressources: contributions des membres, droits dadhésion, cotisations, recettes dactivités, aides, donations, legs et autres ressources. Organes: assemblée générale; bureau directeur de 7 membres; comité de 3 à 5 membres. Lassociation est engagée par la signature collective à deux de Loueslati Anne-Catherine, de Gressy, à Prilly, secrétaire, Wege Nzomwita Venant, du Burundi, à Genève, secrétaire général, Piana Mutumbo-Biagioni Viviana, de Bâle, à Lancy, trésorière, tous trois membres du comité, et par la signature individuelle de Nack Jean-Claude, du Cameroun, à Versoix, directeur général. Journal no 10015 du 14.09.2005 03024910
Vorstand Verein Präsident/in (Kollektivunterschrift zu zweien): 6 mai 1999 Alliance coopérative de développement, dentraide et de solidarité - A.C.D.E.S., ONG, à Marin-Epagnier, route de Perrelet 2. Nouvelle association. Statuts du 30. 10. 1998. But: motiver, encourager, soutenir et organiser le retour au pays dorigine des étudiants en find détudes et des cadres formés dans des pays autres que les leurs, des émigrés clandestins et des réfugiés économiques; élaborer en faveur des associations locales les lignes directives de présentation de projets de formation, réinsertion, intégration et réhabilitation psychosociale, construction de Centres de santé communautaires, et les aider dans leurs démarches; soutenir les institutions de développement local en particulier les groupements de femmes, associations de développement rural et les programmes en faveur des jeunes et des milieux défavorisés; établir des passerelles entre toutes celles et tous ceux qui, en Afrique du Sud, et partout dans le monde, luttent pour le développement de leur région et laboutissement de leur projet, et les partenaires potentiels en Europe, ou ailleurs, qui peuvent leur apporter un appui dans les domaines financiers, techniques, commerciaux, de la formation. Ressources: cotisations, subventions, dons, legs. Administration de 7 membres et Comité de 3 à 5 membres. Signature individuelle de Nack Jean-Claude, du Caméroun, à Versoix, président, ou collective à deux de Boidin Eric-François-Gaston, de France, à Vevey, vice-président, Prosper Serge, de France, à Nîmes (F), secrétaire général, et Nack-Gremion Françoise-Marguerite, de Thônex, à Versoix, trésorière, membres du conseil dadministration.