ProTIP Personalvorsorgestiftung in Liquidation

Commercial register

• • Trade registry entry:

  • 23.11.2000

• • Registered office:

  • 8000 Zürich

• • HR number:

  • CH-020.7.000.823-6

• • UID:

  • CHE-109.745.377

• • CR office:

  • Canton Zurich

• • Statutory auditor:

  • PROVIDA Wirtschaftsprüfung AG

• • SOGC publications:

  • Show commercial register publications

Management & staff

• • Authorised signatories:

  • Show authorised signatories

Financial matters

• • Credit check:

  • Find out about the credit standing, creditworthiness and payment capacity of ProTIP Personalvorsorgestiftung in Liquidation here.

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• • Debt-collection report:

  • We do not yet have a debt enforcement report.

    Would you like to know whether any debt enforcements have been recorded for the company ProTIP Personalvorsorgestiftung in Liquidation? We will gladly obtain an up-to-date report from the responsible debt enforcement office – you can order the report here.

    Order a debt enforcement report

• • Risk report:

  • Would you like all info at a glance? The risk report for ProTIP Personalvorsorgestiftung in Liquidation combines the creditworthiness, score, real payment histories and a debt enforcement excerpt in one report.

    Employee numbers on aktuelle Firma are available for MitarbeiterzahlenJahre.

    We have turnover figures on aktuelle Firma for UmsatzzahlenJahre.

    Risk report

• • Creditworthiness certificate:

  • Companies that have had high creditworthiness for several years can have this confirmed with a document.

    Creditworthiness certificate

Company names & contact

• • Current company name:

  • ProTIP Personalvorsorgestiftung in Liquidation

• • Current address:

  • Wiesenstrasse 10

    8032 Zürich

• • Former names:

  • ProTIP Personalvorsorgestiftung (to 19.02.2013)

• • More contact information

Activity

• • Purpose of company:

  • Die Stiftung bezweckt die berufliche Vorsorge im Rahmen des BVG und seiner Ausführungsbestimmungen für die Arbeitnehmer der ihr vertraglich angeschlossenen Arbeitgeber sowie deren Angehörigen und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Die Arbeitgeber können sich im Rahmen der BVG-Vorschriften der Stiftung anschliessen. Die Stiftung kann über die gesetzlichen Mindestleistungen hinaus weitergehende Vorsorge betreiben, einschliesslich Unterstützungsleistungen in Notlagen, wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit. Für jeden der Stiftung angeschlossenen Arbeitgeber wird ein schriftlicher Anschlussvertrag mit Bestimmungen über die Leistungen, die Organisation, die Verwaltung, die Finanzierung, die Kontrollstelle und die Vermögensverwaltung abgeschlossen, welcher der Aufsichtsbehörde einzureichen ist. Zur Erreichung des Stiftungszweckes, insbesondere zur Deckung der Risiken schliesst die Stiftung Versicherungsverträge ab, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte ist. Der Stiftungsrat erlässt ein Reglement über die Leistungen, die Organisation, die Verwaltung und Finanzierung sowie über die Kontrolle der Stiftung. Er legt im Reglement das Verhältnis zu den Arbeitgebern, zu den Versicherten und zu den Anspruchsberechtigten fest. Das Reglement kann vom Stiftungsrat unter Wahrung der erworbenen Rechtsansprüche der Destinatäre geändert werden. Das Reglement und seine Änderungen sind der Aufsichtsbehörde einzureichen.

• • Branch office(s):

  • Pension funding

• • NOGA 2008:

  • 653000

News

Vicinity

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